WYNAGRODZENIE

ZATRZYMANIA / ARESZT

09 grudnia 2023

PRAWO GOSPODARCZE

Wzrost minimalnego wynagrodzenia i składek ZUS – W 2024 roku minimalne wynagrodzeniewzrośnie dwukrotnie, do 4300 zł od lipca. Z tym związany jest wzrost składek ZUS dlaprzedsiębiorców, co stanowi dodatkowy koszt dla firm​.

 

od 1 stycznia 2024 roku:

  1.  Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrasta do 4242 zł brutto.
  2.  Minimalna stawka godzinowa wynosi 27,70 zł.

 

od 1 lipca 2024 roku:

  1. Minimalne wynagrodzenie za pracę zostanie podniesione do 4300 zł brutto.
  2. Minimalna stawka godzinowa wzrośnie do 28,10 zł.

 

Podniesienie wynagrodzenia wpłynie na wysokość składek ZUS dla przedsiębiorców, ponieważ są onewyliczane na podstawie 60% przeciętnego wynagrodzenia. W 2024 roku podstawa składek wyniesie 4694,40 zł, co oznacza, że pełna składka ZUS (bez składki zdrowotnej) wyniesie około 1600,27 zł miesięcznie. Również przedsiębiorcy korzystający z "małego ZUS"; odczują wzrost, gdyż podstawa wymiaru składek wzrosła z 3600 zł do 4242 zł.

 

Dodatkowo, zwiększenie minimalnego wynagrodzenia oznacza wzrost kosztów pracy, co może wpływać na budżety wielu firm, zwłaszcza małych i średnich przedsiębiorstw.

 

Zobacz także:

Szukaj nas na

Nasza Kancelaria świadczy  profesjonalną pomoc prawną klientom indywidualnym w zakresie prawa rodzinnego i spadkowego. Ponadto świadczymy kompleksowe usługi mediacyjne dla klientów indywidualnych i korporacyjnych.

Strona www stworzona w kreatorze WebWave.

Projekt i wykonanie: Smart Pixel

Polityka prywatności i cookies